SERVICIO DE ACCESO Y ASESORAMIENTO PERSONALIZADO EN HERRAMIENTAS DIGITALES PARA LA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD

Las personas en riesgo de exclusión social, desempleados de larga duración, las mujeres y los jóvenes son
colectivos prioritarios dentro de la Estrategia de Empleo de Extremadura 2016-2019 y de los distintos planes
desarrollados en este periodo. Dar respuesta a sus necesidades y reducir la brecha digital que todavía
permanece en muchos entornos rurales se hace imprescindible para conseguir mejorar las oportunidades de
acceso al empleo.

Este servicio está dirigido a personas trabajadoras demandantes de empleo para que, con el apoyo,
acompañamiento y asesoramiento personalizado de los técnicos del Plan de Alfabetización Tecnológica, puedan
realizar gestiones y consultas que ayuden a su inclusión laboral y a la mejora de su empleabilidad; por ejemplo,
para la elaboración del currículum, el uso del correo electrónico, la búsqueda de ofertas de empleo, la inscripción
en las diferentes bolsas de empleo (locales, autonómicas, estatales), el acceso a plataformas de formación online
o redes sociales profesionales u otro tipo de gestiones para las que se necesiten distintas herramientas digitales.

CONOCER recursos que permitan la búsqueda, evaluación y gestión de la información, relacionada con la
mejora de la empleabilidad.

DESCUBRIR portales y webs de empleo públicos y privados, plataformas de formación online, herramientas
para la elaboración de currículos digitales y manejo eficaz del correo electrónico.

SABER buscar e identificar herramientas digitales que ayuden a mejorar la empleabilidad.

INTERACTUAR con las tecnologías digitales y realizar una búsqueda activa de empleo.

ACCEDER a los portales de empleo, agencias de colocación y otros recursos digitales de contenido informativo
sobre orientación laboral, ofertas de empleo y formación.

UTILIZAR las herramientas digitales necesarias para poder editar contenidos que les sirvan en la elaboración de
sus currículos, cartas de presentación y otras creaciones.

GESTIONAR el correo electrónico y las aplicaciones en la nube para la mejora de la empleabilidad.

SER CAPAZ de crear estrategias personales de búsqueda de empleo.