La rápida transformación digital tanto en el sector de la economía como en la sociedad en general, ha convertido a las competencias digitales en herramientas básicas para poder aprovechar las oportunidades que ofrece esta transformación desde el punto de vista económico, social y medioambiental: nuevas formas de comunicación y de prestación de servicios más accesibles, nuevos perfiles profesionales, y nuevas oportunidades de negocio para las empresas que den respuesta a los distintos retos locales.
Dado que el impacto digital en el mercado laboral es evidente en todos los aspectos, es necesario abordar estrategias que ayuden a preparar a los trabajadores y trabajadoras para los cambios que se están produciendo (y se producirán) en sus respectivos empleos ante la apertura de nuevos escenarios: obsolescencia de las competencias, automatización, nuevas funciones,… La formación en competencia digital es clave para lograr perfiles profesionales adaptados.
ENTENDER la relevancia de la competencias, especialmente la digital, como elementos clave en la mejora del desarrollo personal y profesional.
CONOCER los riesgos de publicaciones inadecuadas en la Red, así como los beneficios de trabajar la netiqueta y potenciar la marca personal y corporativa.
DISTINGUIR conceptos básicos de tecnologías digitales, conocer nuevas tendencias y herramientas de trabajo colaborativo.
DESCUBRIR las demandas actuales de competencias, habilidades y perfiles del mercado laboral.
APRENDER las formas e prevención con respecto a los riesgos psicosociales que se pueden producir en entornos digitales de trabajo.
REALIZAR tareas básicas con herramientas de comunicación y trabajo colaborativo que suelen ser requeridas en distintos puestos de trabajo.
GESTIONAR de forma segura las cuentas de diferentes herramientas de comunicación y trabajo colaborativo.
SER CAPAZ proteger mi privacidad y los datos personales en entornos digitales
APLICAR la netiqueta en entornos digitales de trabajo.
NAVEGAR, evaluar y filtrar aquellos recursos para el aprendizaje más útiles para mi desempeño laboral o desarrollo profesional.
SER CONSCIENTE de mis lagunas en competencias digitales.
SER crítico con los riesgos psicosociales que puede ocasionar el trabajo en entornos digitales.
CONTAR con una actitud de aprendizaje a lo largo de la vida como motor de desarrollo profesional y personal
COMPORTARSE de forma respetuosa en la interacción con los demás a través de las tecnologías.
1.1 Navegar, buscar y filtrar datos
1.2 Evaluar datos, información y contenidos digitales
1.3 Gestión de datos
2.1 Interactuar a través de tecnologías digitales
2.2 Compartir a través de tecnologías digitales
2.3 Participación ciudadana a través tecnologías digitales
2.4 Colaboración a través de tecnologías digitales
2.5 Comportamiento en la Red
2.6 Gestión de identidad digital
3.1 Desarrollo de contenidos
3.2 Integración y reelaboración de contenidos
3.3 Derechos autor y licencias
3.4 Programación
4.1 Protección dispositivos
4.2 Protección datos y privacidad
4.3 Protección salud y bienestar
4.4 Protección medioambiental
5.1 Resolución problemas técnicos
5.2 Identificación necesidades
5.3 Uso creativo tecnología
5.4 Identificar lagunas
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